Fara í efni
Um FMA
Félagið
Lög félagsins
Inntökubeiðni
Myndir
Fundargerðir
Ársskýrsla vegna 2023
Persónuverndarstefna og verklagsreglur
Persónuvernd og meðferð persónuupplýsinga umsækjanda
Mannauður
Starfsfólk
Stjórn
Innrivefur
Trúnaðarmenn
Hvað gerir trúnaðarmaðurinn?
Réttur trúnaðarmannsins
Ýmislegt
Vinna í bygginga- og málmiðnaði !
Myndbönd
Tenglar
Vafrakökur
Launagreiðendur
Kaup og kjör
Kjarasamningar og laun
Kjarasamningar 2024
Kjarasamningur frá 1.nóvember 2022-Janúar 2024
Kjarabreytingar 2021
Kjarasamningar 2019 - 2022
Almenni kjarasamningurinn
Eldri kjarasamningar
Launataxtar
Launataxtar Samiðnar
Collective agreement/Układ zbiorowy pracy
Annað tengt launum
Orlofsréttur
Orlofsuppbót
Desemberuppbót
Ráðningarsamningar
Uppsagnarfrestur
Launa- og kjarakannanir
Upplýsingar um fæðingarorlof
Jóhann Rúnar Sigurðsson
Sjóðir og styrkir
Sjúkrasjóður
Styrkir
Sjúkradagpeningar
Dánarbætur
Umsókn úr slysa- og sjúkrasjóði
Reglugerð sjúkrasjóðs
Starfsmenntasjóður
Starfsmenntastyrkir
Umsókn um fræðslustyrk
Nám og störf - Hvað viltu vera?
Iðan fræðslusetur
Verkmenntaskólinn á Akureyri
Símey
Reglugerðir styrktarsjóðs
Orlofsmál
Orlofshús
Yfirlit orlofshúsa
Orlofsshús VM
Annað
Orlofstyrkur
Inneignabréf Icelandair
Gistimiðar á Íslandshótel
Útilegu- og Veiðikort
Leiguskilmálar
Reglugerðir orlofssjóðs
Lokað í dag
Fyrirspurnir
455 1050
Starfsfólk
Félagavefur
Launagreiðendur
Leita á vef FMA
Forsíða
/
Um FMA
/
Mannauður
Mannauður
Upplýsingar um starfsmenn, stjórn og trúnaðarmenn félagsins.
Um FMA
Félagið
Lög félagsins
Inntökubeiðni
Myndir
Fundargerðir
Ársskýrsla vegna 2023
Persónuverndarstefna og verklagsreglur
Persónuvernd og meðferð persónuupplýsinga umsækjanda
Mannauður
Starfsfólk
Stjórn
Innrivefur
Trúnaðarmenn
Hvað gerir trúnaðarmaðurinn?
Réttur trúnaðarmannsins
Ýmislegt
Vinna í bygginga- og málmiðnaði !
Myndbönd
Tenglar
Vafrakökur
Launagreiðendur
Getum við bætt efni síðunnar?
Já
Ástæða
Efnið svarar ekki spurningunni
Síðan inniheldur rangar upplýsingar
Það er of mikið efni á síðunni
Ég skil ekki efnið, finnst það of flókið
Eitthvað annað sem þú vilt koma á framfæri?
Hætta við
Senda álit
Takk fyrir!
Ábending þín er móttekin
